Ley de Consolidación de Beneficios Sociales D.Leg.6881 (Vida Ley)

Ley de Consolidación de Beneficios Sociales D.Leg.6881 (Vida Ley)

En esta norma se detallan las obligaciones del empleador con los empleados de su empresa.

Uno de los artículos señala que el trabajador, empleado u obrero tiene derecho a un seguro de vida a cargo de su empleador, una vez cumplidos 4 años de trabajo al servicio del mismo. Además de las bonificaciones pertinentes por tiempo de servicio, entre otras puntualidades, la ley contribuye a establecer medidas claras entre empleador y empleado.